El sector del empleador propone un aumento salarial para el 2026 del 7.21%
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En el marco de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, los principales gremios económicos de Colombia presentaron formalmente su propuesta de incremento para el salario mínimo y el auxilio de transporte de cara al año 2026.
La cifra puesta sobre la mesa por el sector empleador es del 7.21%, un porcentaje que, según indican, busca equilibrar la recuperación del poder adquisitivo con la sostenibilidad macroeconómica del país.
La propuesta, respaldada por la ANDI, Asobancaria, la SAC y ACOPI, se fundamenta en criterios técnicos específicos:
-Inflación causada acumulada a octubre (5.3%),
-Productividad Total de los Factores (PTF) reportada por el DANE (0.91%)
-Margen adicional de 100 puntos básicos (1%).
El gremio indicó que “resulta de gran importancia resaltar y reiterar que desde el grupo que representa a los generadores de empleo siempre hemos defendido la primacía de los elementos técnicos en la determinación del aumento del salario mínimo, pues consideramos que es el camino adecuado para evitar consecuencias que en el largo plazo afecten de forma negativa a la sociedad colombiana en general, y muy especialmente a los trabajadores que devengan el salario mínimo y que aspiran a mantenerse en un empleo formal”.
En la misiva dirigida al ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, los empresarios advirtieron sobre el estancamiento en la reducción de la inflación, que tras haber bajado significativamente en años anteriores, cerró el ciclo actual en un 5.3%. Asimismo, expresaron su inquietud por el incremento de la informalidad laboral, que a octubre de 2025 alcanzó a 13.6 millones de colombianos.
“El grupo representante de los generadores de empleo presentó una propuesta de incremento de dos puntos porcentuales (2%) por encima de la inflación, lo que equivale a un 38% adicional al IPC de los últimos doce meses”, señalaron los gremios, enfatizando que un aumento desproporcionado podría ser regresivo.
